新型コロナ5類引き下げに伴う職場ルールの見直しポイントを解説 - 日本人材ニュース

新型コロナウイルス感染症の流行も4年目を迎え、これまで設けられていたあらゆる規制が緩和され始めています。とりわけ、感染症法上の取扱いが5類へと関連キーワードはありません