テレワーク残業で労災認定、横浜 女性が精神疾患、異例判断 | 全国のニュース - 福井新聞

長時間のテレワークによる労災は極めて異例という。 代理人の笠置裕亮弁護士によると、女性は２０１９年に入社し、経理や人事を担当。新型コロナウイルスの影響関連キーワードはありません