働き方変化踏まえ、部下に余裕を持たせよう エムズ人財開発研の宮原氏【経済トレンド】 | 新潟日報

コロナウイルス禍以降、多くの企業は在宅勤務など柔軟な働き方を導入した。ただ現場には何らかの同調圧力が存在し、上司はいつでも部下に仕事を振れる距離に関連キーワードはありません