コロナウィルス | KURAGE online

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「 企業 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症対策寄附金についてのご案内

新型コロナウイルス感染症による影響が日常生活や経済活動に及ぶ中、長崎県には、様々な県民・企業・団体の皆様から、ご寄附や物資の寄贈などの

コロナ禍の働き方に指針!従業員の新型コロナウイルス感染防止に役立つ

新型コロナウイルス感染拡大を受け、企業においては今まで以上に、新たな働き方の確立が目指されるところです。御社では、どのように対応されて

新型コロナでの「外出に対する危機感」、日本は85%。5月以降で最大に【電通調べ】

新型コロナウイルス感染症に対する心理ステージ、生活行動、企業への期待などについて、電通グループの子会社Dentsu Aegis Network US Holdings,

コロナ禍の株主優待の注意点を購入前にチェック!

新型コロナウィルスの影響で私たちの生活や需要が大きく変わり、また企業の業績にも大きく影響しています。 株主優待を目的とした投資はますます

新型コロナ影響で倒産500社 関東地方の企業が4割近く占める

新型コロナウイルスの影響で倒産に追い込まれる企業が相次いでいます。 民間の信用調査会社、帝国データバンクによりますと、破産などの法的

新型コロナ影響で倒産 来週にも500社超の可能性 信用調査会社

新型コロナウイルスの影響で倒産した企業は、4日までに合わせて489社に上り、早ければ来週にも500社を超える可能性があります。また、影響が

ポストコロナ時代に向けて優秀な人材を手放さないために企業が準備すべき6つの項目

企業文化は、その企業の「人格」や「個性」を体現し、人材を惹き付け、定着させる鍵ともなる。 新型コロナウィルス感染拡大に伴う各企業の対応

休業手当 4人に1人は支払われず 新型コロナウイルス

新型コロナウイルスの影響で、勤務先の企業などから休業を指示された人のうち、およそ4人に1人は、休業手当が全く支払われていないと回答した

コロナ禍で3割以上の日本企業が「給与や賞与への悪影響あり」

新型コロナウィルス感染拡大による景気後退が加速。今、企業にとってのキーワードが、Survive(生き残り) & Thrive(進化)だろう。 今回コーン・

沢渡あまね ワークフロー総研 対談#01: ポストコロナ時代の組織はオープン型へ舵を切れ

沢渡あまね(以下、沢渡):新型コロナウィルスで政府から外出自粛要請があり、テレワークに取り組む企業が増えました。しかしその障壁となった

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