「 社員 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症の世界的流行から2年目の新年度がスタートした。かつてない厳しい経営環境の中で、2021年度は社員の採用を抑制して

新型コロナウィルス感染症（COVID-19）が拡大する中、企業は様々な対策に取り組み、社員の働き方も変化した。そうした中、日本で働く外国人は

コロナウィルスの影響で、やむを得ず休業せざるを得ない状況が続き、. 社員の雇用を守るための方法についてお客様よりお問い合わせを頂くことが

当社およびグループ会社における新型コロナウイルス感染者の発生状況を報告いたします。 リョービグループでは、お客様やお取引先様、社員とその

沖縄県の新聞社、沖縄タイムスは、社員が新型コロナウイルス対策の国の給付金制度を悪用し、100万円を不正受給していたと発表しました。

新型コロナウイルスの流行は、私たちの生活、そして働き方に急激かつ大きな変化をもたらしました。これらの変化は社員の働き方、モチベーション、

テレワークのセキュリティはレイヤーに分けて対策. 「情報セキュリティのリスクと、社員が新型コロナウィルスに感染するリスクのどちらの対策を優先するかで、

当社全社員の新型コロナウィルスの感染リスクの軽減と安全確保のために、以下の. 通りで在宅勤務が可能な社員は 在宅勤務を実施します。

COVID-19（新型コロナウイルス感染症）拡大による影響で「社名が新型コロナウイルスを連想させる」ことから、社員やその家族が心を痛め、落ち込むようなことが

昨今の新型コロナウィルス感染症拡大による影響が取り上げられる中で「社名が新型コロナウイルスを連想させる」と、社員やその家族、子どもたちまでが心を痛め、