「 休業 」 の情報 

新型コロナウイルスの感染拡大により、テレワークや時差出社、出勤日の減少、休業など働き方は一変しました。働き方が変わっていく中で、

まずは冒頭ですが、この度、新型コロナウィルス感染症に罹患された方々、そして休業等を余儀なくされた方々には謹んでお見舞いをします。また、

新型コロナウィルスの影響による商業施設の休業、リモートワークの増加など、外出自粛を強いられる新しい生活スタイルの中で、リモートワークで

新型コロナウイルスの影響で、勤務先の企業などから休業を指示された人のうち、およそ4人に1人は、休業手当が全く支払われていないと回答した

また、新型コロナウィルスの感染拡大に伴い、感染防止策による介護施設の休業や感染不安からの在宅介護も増加傾向にあり、家族での介護に注目が

新型コロナウイルスの影響で休業や時短営業が続く「夜の街」。訪れたシングルマザーからは「収入がないので助かる」と感謝の声が上がる一方、

新型コロナウィルスの影響により、一部の企業で一時的な採用凍結、採用活動の延期や、退職勧告、休業などが発生しており、状況は楽観視できない

そりゃいくつかの店舗は店員さんやお客さんが新型コロナウィルスの陽性が発覚し、休業からの徹底的な除菌・対処を行った事例はある。だけど、

新型コロナウィルスの感染拡大は、今も私たちの「食」に大きな影響を与え続けています。飲食店やホテルの休業、時間短縮などメディアでも大きく

新型コロナウィルス禍により、飲食店の休業や外出自粛などで、外食機会が大幅に減り、内 食比率が上がっています。一方、内食回数が増加したこと