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「 通常給与 」 の情報 

だよね、派遣社員向け「コロナ抗体検査キット提供キャンペーン」開始

新型コロナウィルスの影響により休業を余儀なくされた場合には休業補償として通常給与の100%相当額を支払う。 キャンペーン期間は7月13日~31日まで。 詳しく

【頑張るお母さんを手厚く支援】シングルマザーの就業支援をしているだよね株式会社は、介護士・看護師の ...

派遣社員の方が新型コロナウィルスの影響により休業を余儀なくされた場合には休業補償として通常給与の100%相当額をお支払いいたします。 2.キャンペーン期間

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